癌になった部下に対する会社の上司の恐怖の嫌がらせ？！　～人間性の低さ？配慮？デリカシーのなさ？～

卵巣がんの告知を受けて手術のため会社を休むことを、

会社の上司に伝えた数日後に、

その上司は部署全体のWeb会議にて、

業務内容の比喩表現（社員の離職率を死亡率に喩え）として、
部位別５年生存率の一覧表（卵巣癌も含む）のスライドを示し、
治療だの延命だの早期発見だの、挙げ句の果てには、部署名に「カンファレンス」なんて単語を使う始末。

癌＝死の恐怖に不安を感じている部下に対して、
ヒントを得たかのように比喩表現を自信満々に社内発表する上司のデリカシーのなさには呆れました。
むしろ、人間性の悪さを感じました。

こんな上司が社内キャリアアドバイザー部署の上長って、どうなんでしょう。。。？
というか、この比喩表現ってどうなんだろう。。。？

これって、ただの偶然？気がつかなかっただけ？。。。なんでしょうか？